企业团体员工意外险多少钱一年?广东团体意外险多少钱一年?

一、企业团体意外险多少钱一年?东团多少
决定意外险价格的主要有两个方面:
1、员工的外险职业类别是否属于高危职业,比如是企业钱年否进行两米以上的高空作业,是团体体意否接触高压电等。
2、员工意外准备给员工买多少保额。险多
二、少钱团体意外险哪家保险公司好?年广
(1)泰康团体意外险
大家都知道,泰康团体意外险在保网上一直都是东团多少热销款,收到许多企业老板的青睐。
优势简介:
最少3人即可投保;
保额可达100万;
医疗费用0免赔。

1、最高100万死亡/伤残赔付
1-4类最高100万保额、5-6类最高80万保额
2、最高10万医疗赔偿额度
最高10万意外医疗保障
3、住院津贴
住院津贴100元/天,3天免赔,全年累计赔付180天。
4、医疗费用0免赔
医疗费用免赔额0元,对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。
5、可短期投保
医疗费用免赔额。元,对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。
(2)史带中小企业团体意外险
投保年龄:16-70周岁承保职业:1-4类起保人数:5人起保
意外伤害:10-100万可选
意外伤害医疗扩展保险:1-10万可选
意外住院津贴:50-300元/天,累计赔付以90天为限
猝死:5-30万可选
乘坐公共交通工具及驾乘私家车意外身故、残疾:多计划可选

1、承保限额1-3类行业最高是100万限额;4-6类最高50万限额,普遍高于同类产品;
2、医疗费用0免赔、100%赔付、100%扩展社保内外用药,同类产品大多有条款限制;
3、扩展自驾、网约车责任,公共交通工具保障和主险可以双重叠加赔付;
4、扩展猝死责任,而是24小时内,同类产品大多无此项责任,或者是限定于6小时内。
三、企业投保团体意外险有什么好处?
当前企业的竞争,说白了就是人才的竞争,企业投保团体意外险,除了能够规避用工意外风险带来的经济损失,更重要的是,可以对企业的发展起到正向影响。
1.转移风险
为员工补充团体意外险,可将用工意外风险转移给保险公司,很大程度上降低意外发生时给企业带来的经济损失。
2.增强企业竞争力
求职者在选择企业的时候,除了薪资待遇、工作环境这些基本因素,也会看中员工福利,一份团体意外险就能很好补充员工福利,吸引优质人才。
3.保障企业的长期平稳运行
完善的福利制度有利于企业留住人才,提升员工的归属感和凝聚力,只有这样,员工才会真正为企业工作,企业也才能更平稳的长期发展。
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